相手別の改善方法

介護職では職場の人間関係で悩みを抱えることが少なくありません。
たとえば相性が悪かったり、性格があわない介護職や看護師が職場にいることもあります。
そのような場合にはそうした人と距離を置いて接していくのが良いでしょう。
ぶっきらぼうに接するのではなく、明るくハキハキと接するように心がけることで関係性も改善していくことがあります。
介護職に限った話だけでなくどの職場にも性格が合わない人は存在しますが、そんな時には相手への接し方で変わってくることもあるのです。

これだけでなく施設を利用している人との人間関係に悩まされる例もあります。
たとえば高齢者の入居者から暴言を浴びせられることが多かったり、文句を言われることが多い場合には、担当を変更してもらうのも一つの手です。
どんなに手に負えない入居者でも、ベテランのスタッフならば対応が出来ることがあるからです。
一人で抱え込んでしまわないというのも、介護職の悩みの改善には大切ですから、入居者との関係性が悪くて悩んでいるなら、先輩や上司に相談するのも一つの改善策となります。
入居者との関係に悩んでいるならこちらも参考になるはずです→「介護の人間関係改善法

しかしながらどんなに人間関係が改善するように対策をとったとしても、悩み続けて体調を崩してしまう例もあり、そのようなケースでは無理を続けることで悪化していくことがあります。
もしシフト変更や担当を変えても悩みが解決しないのならば、思い切って他の職場に転職してしまうのも手段ですから、我慢しすぎないということも大切です。